Cổng xếp nhập khẩu và Cổng xếp sản xuất trong nước khác nhau như thế nào?

Giới thiệu cổng xếp

Lúc bấy giờ cổng xếp ngày càng được sử dụng rộng rãi tại các công trình như: Nhà máy, nhà máy, cơ quan nhà nước… Cổng xếp inox không chỉ là cổng nhân viên an ninh đơn thuần, mà còn là vật phẩm trang trí tạo ấn tượng kiến trúc đậm nét, mang lại may mắn, xuất hiện thêm cánh cửa tài lộc cho đơn vị sử dụng.

Mẫu cổng xếp rất đa dạng và đa dạng và phong phú, cơ chế cơ khí cấu tạo cổng xếp ngày càng tinh xảo có độ thẩm mỹ cao, quy cách xếp cổng ngày một cách tân tạo vẻ sang trọng, tăng tính mỹ thuật cho và đồng thời làm cho cổng sự chắc chắn ổn định khi vận hành. Là đơn vị chuyên sản xuất, nhập khẩu các sản phẩm cổng xếp inox tự động chất lượng cao, giá cả tốt nhất có thể, đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng.

Còn chần chờ gì nữa? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Công ty TNHH PTH Vina cam kết tư vấn cụ thể và nhận báo giá sớm nhất Giá mô tơ cửa cuốn đặc biệt hoàn toàn MIỄN PHÍ. Gọi Ngay: 0909 351 425.

Cấu tạo của cổng xếp nhập khẩu 

Về mẫu mã: Cổng xếp có nguồn gốc xuất xứ từ Trung Quốc sử dụng vật liệu inox hoặc hợp kim nhôm có độ tinh xảo cao, hoa văn phong phú đa dạng. Các thanh vật liệu cấu thành đều được cán, đúc nóng thành hình theo tiêu chuẩn thế giới. \

Về thời khắc: do phải gia công + thời gian vận chuyển và nhập khẩu, một mẫu cổng xếp phổ thông hàng nhập khẩu luôn cần 10~15 ngày

Về giá cả: Giá bán cổng xếp nhập khẩu luôn cao hơn so với cổng xếp trong nước
  
Cấu tạo của cổng xếp sản xuất trong nước

Về mẫu mã: So với cổng xếp nhập khẩu, cổng xếp sản xuất trong nước không có nhiều sự lựa chọn về mẫu mã, độ tinh xảo kém. Các phụ kiện chuyên dùng như: Motor, bánh xe, phụ kiện cấu thành thân cổng vẫn phải nhập khẩu về lắp ráp do trong nước chưa sản xuất được. Mẫu cổng xếp sản xuất trong nước đơn giản hơn.

Về thời khắc: Cổng xếp sản xuất trong nước có thể đáp ứng được nhu cầu nhanh hơn cổng xếp nhập khẩu

Về giá cả: Giá bán cổng xếp trong nước luôn rẻ hơn so với cổng xếp nhập khẩu

                     

   Mẫu cổng xếp sản xuất trong nước

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Cổng xếp nhập khẩu và Cổng xếp sản xuất trong nước không giống nhau thế nào?

Một vài lưu ý để thuê dịch vụ bảo vệ

Thuê người nhân viên an ninh là nhu cầu cần thiết đối với nhiều doanh nghiệp bây giờ. Tuy vậy, làm thế nào để vừa có thể thuê được dich vu bao ve tốt mà vẫn có thể tiết kiệm các chi phí phát sinh là điều đang được rất nhiều người quan tâm.

Dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp đến các bạn 3 để ý Để thuê dịch vụ bảo vệ.

Xác định rõ nhu cầu cần thuê nhân viên nhân viên bảo vệ

Khách hàng nên xác minh rõ nhu cầu thuê nhân viên bảo vệ của mình dựa trên các tiêu chí về thời khắc, số lượng nhân viên bảo vệ cần thuê thế nào cho phù hợp để không bị lãng phí và vẫn bảo đảm được mục tiêu bảo vệ an toàn cho người và tài sản của khách hàng.

Khẳng định kỹ như vậy để khách hàng không nên chỉ trú trọng vào mục tiêu tiết kiệm ngân sách và chi phí mà thuê ít nhân viên nhân viên an ninh, khi xảy ra các sự cố đáng tiếc gây mất mát tài sản như vậy khoản tiết kiệm được không bù được thiệt hại.

Nên lựa chọn công ty bảo vệ chuyên nghiệp

Hiện có rất nhiều các công ty kinh doanh dịch vụ cho thuê bảo vệ, có nhiều trong số đó là các công ty danh tiếng, uy tín nhưng cũng rất nhiều các công ty hoạt động kiểu manh mún, nhỏ lẻ. Các công ty này thường đưa ra giá dịch vụ rất rẻ, nhưng đi cùng với đó là chất lượng dịch vụ cũng không được bài bản. Khách hàng nên lựa chọn những công ty lớn có uy tín, chất lượng phục vụ tốt,…

Tự giải quyết nhu cầu thuê nhân viên an ninh

Nếu như khách hàng không có nhiều kinh phí cho việc thuê dịch vụ bảo vệ. Khách hàng có thể lựa chọn hình thức tự tuyển nhân viên bảo vệ hoặc có thể sử dụng các nhân viên bảo vệ hiện có và gửi đi các lớp đào tạo nghiệp vụ để sâu sát kỹ năng.

Bởi hiện nay có không ít công ty nhân viên bảo vệ cũng cung cấp dịch vụ liên kết với khách hàng giúp khách hàng đào tạo nhân viên nhân viên bảo vệ, cấp chứng chỉ cho nhân viên nhân viên an ninh đó để họ quay về làm việc tại doanh nghiệp của khách hàng.

Trên đây chúng tôi đã chia sẻ đến các bạn những để ý khi thuê dịch vụ nhân viên an ninh, chúc các bạn có một sự lựa chọn sáng suốt để có những nhân viên nhân viên an ninh tốt nhân cho doanh nghiệp của mình.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Một vài để ý để thuê dịch vụ nhân viên an ninh

Bật mí để có các mẫu rào chắn đẹp, dễ dàng

Thiết kế kiến thiết mẫu hàng rào đẹp và đơn giản và dễ dàng đang trở thành xu thế mới bây giờ. Phương pháp này sẽ tạo sự ấn tượng riêng, gợi cảm giác ấm áp và tiết kiệm không ít chi phí cho gia chủ.

Vấn đề đặt ra đang làm đau đầu ít nhiều các khách hàng đó chính là xây dựng như thế nào? Chỉ cần sơ ý một chút có thể phá vỡ cả vẻ đẹp của không gian phía bên trong. Vì thế những bí quyết dưới đây sẽ là phương án tối ưu dành cho bạn.

Vật liệu đơn giản cho các mẫu hàng rào đẹp và đơn giản

Cách rất tốt để tạo ra các mẫu hàng rào đẹp và đơn giản và dễ dàng chính là sử dụng những vật liệu sẵn có. Những thanh gỗ, những cây tre, nứa, hay đơn giản và các bụi cây nhỏ sẽ là ý tưởng phát minh không tồi một chút nào.

Ngoài ra, lúc bấy giờ cũng đang xuất hiện một loại vật liệu có giá thành khá rẻ nhưng rất sang trọng và hoành tráng, đó chính là hàng rào bê tông ly tâm.
 

Thi công hàng rào đẹp cuốn hút từ gỗ và hoa

 Sử dụng các vật liệu này bạn sẽ linh hoạt hơn trong cách kiến thiết và tiết kiệm được một khoản chi phí không nhỏ. Người xem chắc chắn sẽ dừng lại ngắm nghía khi đi qua hàng rào nhà bạn. Đặt cạnh với các bức tường rào phổ biến khác như kim loại, gỗ quý, hàng rào từ vật liệu tự nhiên sẽ khá nổi bật hơn hẳn. Điều khác hoàn toàn nằm ở chỗ đó, tất cả những hàng rào khác sẽ làm nền cho hàng rào nhà bạn tỏa sáng.

Hình thức đơn giản không cần quá cầu kỳ

Lựa chọn hình thức không cần quá cầu kỳ chính là lưu ý thứ 2 bạn phải nhớ. Các mẫu hàng rào đẹp và đơn giản giờ đây thường có thiết kế khá nhẹ nhàng.

Đôi khi chỉ là những đường cong rất bình thường nhưng cũng đủ tạo ra sự khác hoàn toàn. Hay ấn tượng hơn chính là sang trọng truyền thống thanh ngang – dọc xen kẽ.

Cần gì cầu kỳ, thế này cũng đã đủ sang trọng rồi

 Chẳng cần phải tốn thời điểm khắc họa chi tiết làm gì, bạn chỉ cần sáng tạo thêm các vật dụng đi kèm là hàng rào sẽ cuốn hút hẳn. Trụ đèn, cây cảnh, hoa leo…chính là các phụ kiện rất bình dị nhưng vô cùng bắt mắt. Chúng sẽ khiến cho hàng rào nhà bạn trở thành tâm điểm của mọi sự để ý ngay từ ánh nhìn đầu tiên.

Màu sắc bình không quá lòe loẹt

Lựa chọn màu sắc bình thường vừa tôn lên sự trang trọng, lịch lãm vừa tạo ra sự thiện cảm đối với người nhìn. Bạn nên sử dụng các màu phù hợp với mệnh và khung cảnh thiên nhiên để tạo ấn tượng cũng giống như phong thủy tốt đẹp.

Chỉ 1 màu nhưng cũng đủ để nói lên tất cả

 Màu sắc nói lên tính cách và lối sống của gia chủ. Màu sắc cam kết ràng buộc bạn có thực sự sắc sảo hay không trong việc kiến thiết mẫu hàng rào đẹp và đơn giản. Tránh lạm dụng quá nhiều màu sắc khác biệt cho hàng rào sẽ tạo ra sự phản cảm và rối mắt.

Trong một vài trường hợp nó còn mang đến khá nhiều tai tiếng và thị phi cho gia chủ. chính vì thế, hãy biết cân nhắc lựa chọn gam màu bắt mắt và cân xứng nhất để thu hút tài lộc, tôn lên vẻ đẹp cho cả ngôi nhà bên trong.
Hi vọng với 3 bí quyết ở trên sẽ giúp bạn xây dựng được mẫu hàng rào đẹp và đơn giản và dễ dàng đúng với mong muốn. Đừng quên chia sẻ hình ảnh khi triển khai xong để mọi người cùng chiêm ngưỡng nhé.

>>> Nguồn: Bí quyết để sở hữu các mẫu rào chắn đẹp, đơn giản và dễ dàng

Phương pháp nạp tiền vào tài khoản Alipay như thế nào?

Với sự thông dụng và tiện lợi của Alipay, việc sở hữu tài khoản Alipay là một điều rất cần thiết trong các giao dịch với Trung Quốc, mặc dù thế sau khi sở hữu, nếu người tiêu dùng gán thẻ VISA hay MasterCard của Việt Nam vào thì sẽ gặp một bất lợi đó là phí quy đổi ngoại tệ của Ngân hàng trong nước rất cao, hơn cả là mức tỷ giá đồng nhân dân tệ sẽ tương đối đắt.

Hơn nữa, với tài khoản Alipay nội địa China, việc gán một thẻ quốc tế vào để sử dụng sẽ là điểm nghi ngờ khá lớn khiến cho tài khoản của bạn bị dòm ngó và có thể sẽ bị khoá bất cứ lúc nào.

Ảnh : Sự tiện nghi trong mua sắm khi sở hữu một tài khoản Alipay

Cách nạp tiền vào tài khoản Alipay tại Việt Nam

Hiện giờ, để nạp tiền vào ví điện tử Alipay vẫn còn rất dễ dàng, đó là sau khi sở hữu tài khoản Alipay, bạn thực hiện kết nối tài khoản ngân hàng tại China vào với tài khoản Alipay.

Mặc dù vậy đây là điều bất khả thi với những bạn sinh sống và làm việc theo đa phần thời gian tại nước ta. Chúng ta không thể sở hữu một tài khoản ngân hàng tại Trung Hoa, hơn nữa sẽ là rất thừa thái bởi nhu cầu sử dụng tài khoản ngân hàng tại Trung Hoa của chúng ta gần như là không có.

Duy nhất Hiện nay, với tài khoản Alipay nội địa, để có thể nạp tiền vào tài khoản Alipay, bạn có thể áp dụng hình thức mua nhân dân tệ rồi yêu cầu người bán chuyển khoản vào tài khoản Alipay của mình với User name mình cung cấp. Hình thức này khá tối ưu dành cho người không có tài khoản trực tiếp tại các ngân hàng ở Trung Quốc và phương án này là phương án tiết kiệm ngân sách nhất.

Lợi ích của hình thức này đó là việc bạn không mất phí quy đổi ngoại tệ từ các ngân hàng tại VN và mức phí dịch vụ đắt đỏ của họ. Bạn sẽ được áp dụng tỷ giá chính xác nhất theo từng thời điểm trong ngày, tỷ giá này là mức tỷ giá rất tốt trong giới thương nhân Trung - Việt.

Thời gian chờ đợi của bạn được rút ngắn do không mất thời gian xét duyệt hồ sơ, dự án. Chi phí dịch vụ khi nạp rất rẻ, chỉ là 50.000 vnđ / lần nạp. Ngoài ra bạn hoàn toàn không mất thêm bất kỳ một chi phí nào khác.

Hãy đặt một phép tính để so sánh lợi ích nhé !

>>> Nguồn: Cách nạp tiền vào tài khoản Alipay thế nào?
 

Công việc bảo vệ doanh nghiệp – buồn cũng lắm mà vui cũng nhiều

Một nhân viên làm bảo vệ doanh nghiệp tâm sự, cứ hằng ngày làm việc, ông phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực, hơn ba nghìn cặp đùi, eo lưng, thậm chí đôi khi phải khám xét các chị em.

 

Gắn bó với cái nghề bao ve hơn hai mươi năm nay, ông D. tâm sự rằng, ở công ty của ông có hơn ba nghìn lao động, lại chủ yếu là nữ. từng ngày làm việc, ông cứ phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực lúc công nhân vào, rồi “ngắm” hơn ba nghìn cặp đùi, eo lưng lúc chị em tan ca. Và ban đêm, khi mọi người đi ngủ thì ông lại cùng đồng nghiệp “lang thang”…

Giải thích cho điều trên, ông D. – nhân viên bảo vệ một công ty giày mỉm cười nói: “Mỗi khi vào ca, 3.000 công nhân chỉ vào trong khoảng 30 phút, nghĩa là mỗi phút bọn mình phải nhìn vào 100 ngực để kiểm tra thẻ. Còn tan ca chỉ mất 15 phút, lại phải nhìn vào 200 chị em mỗi phút xem có biểu hiện giấu cái gì trong người không…”.

Khái niệm chung về công việc bảo vệ doanh nghiệp, ông D. “gói” lại là như vậy. Ông D. cho hay, làm ở ngành giày da chị em nhiều khi cũng hay tắt mắt mà cũng “tinh vi” lắm, chỉ có điều toàn những thứ lặt vặt, từ băng dính bỏ lõi hay cuộn chỉ nhét vào trong bụng, keo chết rót vào lọ thuốc đau mắt, miếng da quấn vào eo lưng hay đùi, đến đôi giày cho vào cốp xe, cái gì cứ lấy được là lấy hết. Khổ thế, đấy hình như cũng là “thói quen”, ở nhà cái gì cũng thiếu, đến nhà máy nhìn tài sản ngồn ngộn ra đấy mà ngợp.

“Ngỡ rằng làm nghề này là “mạt” lắm rồi, chỉ những ai học kém mới chịu, nhưng va vào rồi mới nghiệm ra, nghề nào cũng thế, rất cần được giỏi cả”, ông D. ngậm ngùi. Rồi ông nói thêm: “Doanh nghiệp như một xã hội thu nhỏ, phần lớn công nhân chỉ trạc tuổi con mình, nhưng thỉnh thoảng mình ứng xử không khéo, các cháu nó chửi vuốt mặt không kịp cũng phải cố nhịn”.

Lý do bị “chửi’ thì nhiều vô kể, chị em đi làm muộn vào cổng không được: chửi!, táy máy “nhặt” đồ của công ty bị phát hiện bị… chửi hay đi vệ sinh tranh thủ tụ tập “buôn dưa lê” bị nhắc nhở cũng có thể bị: chửi!...

Cái nghề bảo vệ này, việc gì cũng đến tay, bên cạnh nghiệp vụ an ninh trật tự, ngộ nhỡ có chị em công nhân ốm ngất… đã có nhân viên nhân viên bảo vệ “khiêng” đi cấp cứu. Hàng xuất nhập kho lúc cao điểm, thiếu người bốc vác… đã có bảo vệ.

Thậm chí vợ con giám đốc thèm ăn đột xuất… gọi bảo vệ. Nếu chẳng may những lúc đó xảy ra cháy nổ, trộm cắp hay ẩu đả trong nhà máy thì việc quy trọng trách đầu tiên… chính là nhân viên an ninh.

Có lần trực ca với một đồng nghiệp tên là T., giữ một công nhân ăn cắp, đầu tiên cô này còn mồm loa mép giải không chịu cho kiểm tra, đến khi ông T. phải mời một cán bộ nữ ra khám, lòi ra tang vật giấu trong… đũng quần. Lúc bấy giờ cô nàng mới chịu nhẹ giọng: “Tha cho em, cùng đồng bào mình cả”. Nghe thế ông T. buột miệng: “Đồng bào có ra đồng bào đâu mà đòi tha…”, nhắc lại chuyện này ông D. phì cười.

Theo ông D., thông thường nếu phát hiện công nhân phạm luật nhỏ, khéo cho được đôi đường là sử dụng họ làm “đặc tình”, họ vừa đỡ mất việc mà mình cũng nhàn, dựa vào mạng lưới ấy mà điều hành và kiểm soát, chứ chỉ khám xét thôi thì không đủ. “Một lần cơ sở báo, chúng tôi kiểm tra thấy một nữ công nhân quấn da vào người, lập biên bản xong báo cáo giám đốc công ty, ai ngờ ông ấy làm quyết liệt mời công an phường vào.

Cô này về bị nhà chồng gằn hắt, lại xấu hổ nên uống thuốc sâu tự tử, may mà không chết…”. Nghĩ lại ông D. cứ thấy day dứt, giả như cô công nhân ấy chết thật thì không biết sự thể thế nào, làm nhân viên bảo vệ đôi khi cũng phải lăn tăn thế.

 >>> Nguồn: Nghề bảo vệ doanh nghiệp – nỗi buồn cũng nhiều mà vui cũng nhiều

 

Nghiệp vụ nhân viên bảo vệ - Dụng văn hay võ?

Trong ngành nhân viên an ninh, nhiều người thường thắc mắc họ cần phải có võ hay rất cần được có văn? Thực tế thì nếu bảo vệ được trang bị cả văn và võ thì nghiệp vụ sẽ trở nên hiệu quả hơn.

Thực tế, trong nghiệp vụ bao ve bài bản, người ta lại trọng văn hơn trọng võ, đặc biệt là trong thời đại mở cửa, nền kinh tế Thị phần và hội nhập như hiện nay.

 “Văn của nhân viên an ninh” – là kỹ năng giao tiếp

“Võ” của bảo vệ – là năng lực chuyên môn tự vệ và chống lại khi bị đối thủ tấn công hoặc phải tấn công đối thủ.

Ngày nay, nhân viên nhân viên an ninh bài bản bảo vệ tại các công ty, văn phòng, doanh nghiệp, cửa hàng, tòa nhà, …( gọi tắt là kim chỉ nam nhân viên an ninh ) có vị trí vô cùng quan trọng đối với Quý khách hàng thuê dịch vụ nhân viên an ninh; bởi họ là người đầu tiên tiếp xúc với những thành phần người đến giao dịch. Hình ảnh nhân viên bảo vệ tốt hay xấu sẽ ảnh hưởng trực kế tiếp khách hàng giao dịch, nhất là đối tác doanh nghiệp quan trọng của họ.

Thực tế, có rất nhiều sự việc, tình huống dễ dàng, nhưng do cách ứng xử của mọi người chưa khôn khéo nên chúng lại trở thành phức hợp và rối ren.

Ngược lại có những tình huống sự việc khá nghiêm trọng và phức hợp nhưng nếu chúng ta kiếm được cách ứng xử khôi lỏi, phù hợp thì mọi việc được giải quyết một cách dễ dàng và đơn giản, nhẹ nhàng.

Chỉ một câu nói xúc phạm có thể bùng nổ khẩu chiến và dẫn đến đối kháng, thậm chí đổ máu, nhưng cũng có thể chuyển hóa thành câu chuyện hài hước thâm thúy, đôi khi đối phương ra về suy ngẫm, lần sau đến xin lỗi và trở nên thân thiện.  Rõ nét là “Văn hơn Võ”.

Văn hóa ứng xử văn minh đạt trình độ xứng tầm “ngàn năm văn hiến của cha ông” phụ thuộc vào nhận thức và thói quen của mỗi người. Nhưng nhân viên bảo vệ Đất Việt được Đào tạo nghiệp vụ bảo vệ và định hướng theo chuẩn mực nhất định:

Về trang phục: gọn gàng, sạch sẽ và lịch sự

Về tiếng nói: Dân gian có câu: “lời nói không mất tiền mua, lựa lời mà nói cho ưng ý nhau”, “vui lòng khách đến vừa ý khách đi” là nội dung tư tưởng quán triệt trong đào tạo huấn luyện nhân viên bảo vệ Đất Việt.

Nói lời hay, nói có khả năng thuyết phục lòng người trong giao tiếp không chỉ làm tăng tính thân mật và gần gũi với đa số người mà còn là vũ khí lợi hại (hơn cả người có võ thuật ) tấn công hoặc thuyết phục kẻ gian, người có hành vi sai trái hướng thiện.

Cử chỉ: luôn có hành vi chủ động để sẵn sàng chuẩn bị hỗ trợ mọi người và tỏ ra thân mật từ ánh mắt, nét mặt tươi vui, niềm nở…

Thái độ: với tinh thần phục vụ chuyên cần (đúng nghĩa làm dịch vụ).
Hành động xử lý tình huống: xử lý trên quan điểm pháp luật Việt Nam, nội quy, quy tắc xử sự và những thỏa thuận với khách hàng.

Trong xử lý, tôn trọng ý kiến và quyền lợi của khách hàng – cơ quan chủ quản; cân nhắc giữa lý-tình; giữa quan hệ đối ngoại, tình cảm và nguyên tắc làm việc; giữa những phương pháp xử lý là mềm dẻo, uyển chuyển, giữ vững nguyên tắc bảo vệ an toàn tài sản, giữ uy tín cho khách hàng, khách của Khách hàng; nếu có xung đột thì vận dụng phương châm xử lý: “thêm bạn bớt thù”.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nghiệp vụ nhân viên bảo vệ - Dụng văn hay võ?

Lý do cửa cổng xếp inox 304 được tin dùng trên thị trường?

Với sự đi lên của không ngừng của nền công nghiệp hiện nay, sản phẩm cửa cổng xếp inox được sản xuất từ khá nhiều loại inox khác biệt.

Tuy vậy loại làm từ chất liệu inox được sử dụng nhiều nhất vẫn là inox 304. Vậy đặc tính gì của inox 304 mà làm cho cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên thị trường như vậy?

 Các yếu tố giúp cho cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên Thị Trường?

 Chống ăn mòn: inox 304 là loại inox này có khả năng chống ăn mòn cao, kể cả trong những điều kiện khắc nghiệt nhất, chính vì thế sản phẩm cửa cổng xếp làm từ inox 304 dễ lau chùi và đảm bảo vệ sinh.

 Khả năng chịu nhiệt cao: năng lực chịu nhiệt cũng là 1 trong ưu thế của Inox 304 khi nó thể hiện được khả năng chống oxi hóa tốt ở nhiệt độ 870 độ C và tiếp tục thể hiện được lên đến nhiệt độ 925 độ C mà vẫn không có hư hại gì đáng kể.

 Dễ tạo hình: inox 304 dễ tạo hình, gia công thể hiện năng lực chuyên môn hàn tốt, phù hợp với hầu hết các kỹ thuật hàn… Inox 304 có thể dát mỏng mà không cần gia nhiệt.

Chính nhờ các yếu tố trên mà cửa cổng xếp inox 304 được ưa chuộng trên thị trường hiện nay, nếu khách hàng quan tâm có thể tham khảo 1 số loại cổng xếp tại công ty của chúng tôi:

• Cửa cổng xếp inox 304
• Cửa cổng xếp inox 201
• Cửa cổng xếp hợp kim nhôm 

 (Theo congxepinox)

>>> Nguồn: Tại sao cửa cổng xếp inox 304 được tin dùng trên thị trường?

Nhân viên an ninh - nghề đóng góp thêm phần đem lại bình yên cho xã hội

Một trong những vai trò hết sức của nghề bao ve chính là đóng góp phần đem lại sự bình yên cho xã hội, giúp cho cuộc sống của con người ổn định hơn.

Làm một nhân viên bảo vệ sẽ gặp phải nhiều trường hợp, tình huống bất thình lình. có khá nhiều khi công việc thuận lợi sẽ không có nhiều áp lực, cũng tạo thành cảm giác thoải mái và dễ chịu khi làm việc cho nhân viên nhân viên bảo vệ.

Nhưng đôi lúc 1 người bảo vệ cũng phải lăn xả, làm việc quên ngày, quên giờ giấc đặc biệt là những nhân viên an ninh làm việc ở công trường, làm việc tại những nơi có nhiều người ra vào, yêu cầu canh phòng, nhân viên bảo vệ tốt.

Cuộc sống không phải là màu hồng, trong bất kỳ trường hợp nào con người cũng phải cố gắng và vươn lên. Làm bảo vệ thực tế không thư thả như nhiều người vẫn nghĩ.

Gian nan hay buồn vui trong cái nghề, cái nghiệp thì chỉ có những người nhân viên an ninh mới hiểu hết được. Họ cũng đang góp phần làm cho cuộc sống tốt trở bên yên bình, tốt đẹp hơn. Một xã hội văn minh là một trong xã hội không có trộm cắp, không có nhiễu nhương, nhưng tất nhiên ở Lúc Này đâu thể có được những điều như thế này.

Người bảo vệ phải luôn luôn làm đúng chức năng nhiệm vụ của mình, dù trong tình thế nào họ cũng phải hết mình, cũng phải sống và làm việc cho tròn lương tâm và trọng trách. Có những nhân viên an ninh làm việc quá hời hợt, tắc trách gây nên những hậu quả đau lòng.

Làm việc theo kiểu cách như thế thì làm sao có được sự văn minh và phát triển của xã hội. Một đất nước muốn cải cách và phát triển, muốn tiến lên thì mỗi cá nhân, mỗi con người phải không ngừng làm việc, không ngừng cố gắng. Sống chỉ đâu có nhận cho riêng mình.

Cuộc sống không ngừng tiến lên. Con người cũng không ngừng phải hoàn thiện chính mình. Mỗi ngày trôi qua là chúng ta phải không ngừng học hỏi và chia sẻ, không ngừng cố gắng.

Dù là ai dù ở vị trí nào, bảo vệ có thể không cần đến bốn năm năm đại học nhưng họ vẫn phải sống, vẫn phải cố gắng hết mình.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nhân viên an ninh - nghề góp phần đem lại bình yên cho xã hội

Kỹ năng giao tiếp của nhân viên bảo vệ có nên lưu ý không?

Thận trọng uy nghiêm, bước từng bước ngắn (nếu di chuyển trong phạm vi ngắn) nếu di chuyển trong phạm vi dài thì nâng chân cao, gót nọ cách gót kia 75cm thể hiện mạnh khỏe, dứt khoát tự tin.

Người bảo vệ, vệ sĩ bài bản và chuyên nghiệp ngày nay không những chỉ cần có nghiệp vụ cao mà còn cần phải có sự hiểu biết sâu rộng về nhiều lĩnh vực trong cuộc sống như: pháp luật, ngoại ngữ, võ thuật, tin học vv…, có thể lực cường tráng, có đạo đức trong sạch và có cách quan hệ giao tiếp ứng xử cao đẹp. Lực lượng bảo vệ luôn luôn liên tiếp tiếp xúc, quan hệ với đủ loại người, thành phần, tầng lớp trong xã hội chính vì thế Công ty dịch vụ bảo vệ trang bị cho đội ngũ lực lượng bảo vệ một số kiến thức về năng lực giao tiếp ứng xử khi làm nhiệm vụ .

Nhân viên bảo vệihọc tập các kỹ năng giao tiếp

Việc học tập các kỹ năng giao tiếp ứng xử, nhằm trang bị cho mỗi cá nhân học viên một số kiến thức cơ bản về nghệ thuật đối nhân xử thế. Nó giúp người bảo vệ – vệ sĩ chuyên nghiệp và bài bản biết ứng xử một cách khôn khéo, lịch sự và thu được công dụng cao khi quan hệ giao tiếp với mọi người. Việc vận dụng và thực hiện tốt các kiến thức đã học và thực tế công tác đó cũng là quá trình tự hoàn thiện bản thân. Tạo điều kiện cho nhân cách phát triển hài hòa, toàn diện về: trí, đức, thể, mỹ.

Nó tô đẹp thêm hình ảnh người bảo vệ – vệ sĩ bài bản trong mắt khách hàng và mọi người. Qua đó nó nâng cao, bồi đắp thêm uy tín, chất lượng của dịch vụ bảo vệ, góp thêm phần tạo dựng thương hiệu và thế mạnh cạnh tranh trên thị trường bảo vệ.

Kỹ năng giao tiếp

– Tác phong, ngôn ngữ chào hỏi, xưng hô.

– Ngoại ngữ, tiếng anh giao tiếp cơ bản.

– Kỹ năng truyền đạt,giao thiệp, điện thoại.

– Kết hợp và cộng tácvới công an, chính quyền.

– Tác phong lễ tân, điều lệnh, nghi thức.

– Trang phục, thái độ,phong cách, nếp sống.

– Tôn trọng khách hàng và các nội quy, điều lệnh.v.v…

Xử sự khôn khéo là: khả năng nói và làm điều phải vào đúng vào khi, trong khi thông cảm và kính trọng tình cảm của người khác.

Lịch sự là một khía cạnh của sự khôn khéo mà nhân viên bảo vệ không thể xao lãng trong tiếp xúc với khách hàng. Có nhiều người quan niệm rằng lịch sự là nhân nhượng hoặc tệ hơn nữa là tâng bốc. Đó là quan niệm không đúng. Thực tiễn có trường hợp đòi hỏi người khác nhã nhặn đến mức tối đa, trong khi không đáp ứng lại bằng cùng mức lịch sự thì đó chỉ là sự kiêu căng hoặc vô tình. Ngay đối với cấp dưới nếu nhã nhặn sẽ làm cho nhân viên vui lòng tuân theo và hợp tác trong khi một mệnh lệnh truyền hách dịch khiến người ta mất lòng và chỉ cố gắng nửa vời. Thường thường, ngỏ lời với sự điềm đạm, nhã nhặn, tuy vẫn cương quyết sẽ mang lại phản ứng mong muốn. Sự khôn khéo và nhã nhặn đều có liên hệ mật thiết với cử chỉ và ngôn ngữ.

Tư thế tác phong:

Đây chính là cụm từ chỉ tư thế của con người khi đi, đứng, ngồi, thực hiện các động tác khi làm việc. Cách mà một người chi tiết đi, đứng, ngồi và làm việc nói lên tác phong của người đó.

Yêu cầu đặt ra đối với những người làm công tác bảo vệ chuyên nghiệp :

• Là có tác phong quân sự, tức là qua đi đứng, làm việc, dáng vẻ người ta cảm nhận được nhân viên bảo vệ là người có văn hoá, được đào tạo cơ bản, có tính kỷ luật cao; Nhanh nhẹn nhưng chắc chắn, lễ phép lịch sự nhưng ung dung tự tin.
• Tư thế tác phong rất quan trọng đối với hoạt động bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp. Nó khiến cho khách hàng tin tưởng nơi công ty có những nhân viên bảo vệ bài bản có tư thế tác phong tốt, phù hợp với nền sản xuất công nghiệp và văn hóa Việt Nam. Thật vậy, khi thể hiện tư thế tác phong của mình, nhân viên bảo vệ truyền cho lãnh đạo chủ quản và những người giúp việc cho ông ta một thông điệp mà qua đó làm cho vị lãnh đạo đó đánh giá cao sản phẩm của công ty – dịch vụ bảo vệ.

Yêu cầu cụ thể về tư thế tác phong của nhân viên bảo vệ Công ty dịch vụ bảo vệ… cần thực hiện:

• Cư xử đúng quy định, lễ phép thanh lịch, tôn trọng khách hàng luôn thể hiện là người có văn hóa; Hòa nhã nhẹ nhàng nhưng coi trọng nguyên tắc, coi trọng công việc, mềm dẽo nhưng thể hiện trách nhiệm cao khi ứng phó với những tình huống tinh vi.

Đứng:

• Đứng thẳng người hai chân mỡ rộng bằng vai, bàn tay phải nắm cổ tay trái vắt phía sau lưng, ngực căng nhìn thẳng hoặc nhìn vào những mục tiêu bảo vệ.

Ngồi:

• Khi ngồi làm việc phải ngồi ngay ngắn, nghiêm túc ở tư thế thoải mái tự nhiên, không gò bó, hai đầu gối mỡ rộng bằng vai, không gác chân, không rung đùi. Phần thân từ thắt lưng trở lên phải thẳng, không nghiêng ngã, không ngửa cổ ra sau hoặc cúi mặt, không viết thì hai tay khoanh trước ngực hoặc xuôi hai tay trên hai đùi. Nếu viết thì đặt 1/3 cánh tay lên bàn giấy.

Đi lại:

• Thận trọng uy nghiêm, bước từng bước một ngắn (nếu di chuyển trong phạm vi ngắn) nếu di chuyển trong phạm vi dài thì nâng chân cao, gót nọ cách gót kia 75cm thể hiện khỏe khoắn, dứt khoát tự tin.

Khi vào phòng:

• Trước khi vào phải gõ cửa để xin phép. Sau khi gõ cửa lùi lại một bước, đứng ở phía khóa của cửa. Khi được phép vào thì dùng tay mỡ cửa nhẹ nhàng vào phòng sau đó nhẹ nhàng đóng cửa ngay sau lưng (không đập mạnh). Ngay sau khi đóng cửa, đứng nghiêm chào điều lệnh (nếu không có mũ thì chào bằng lời) và báo cáo theo thứ tự họ tên, chức danh, lý do vào phòng v.v… Nếu người ngồi trong phòng là người nước ngoài thì tùy theo xuất xứ dân tộc của họ mà có cách chào phù hợp. Khi được phép ngồi thì nhẹ nhàng tiến đến gần ghế rồi kéo ghế ngồi xuống để nói hoặc trả lời (tùy theo yêu cầu). Khi đứng dậy phải kéo ghế để lại như cũ và xin phép ra ngoài. Khi được phép thì thực hiện động tác chào và làm những động tác mở, đóng cửa để ra khỏi phòng như lúc vào. Tác phong phải nhanh nhẹn, dứt khoát, tự tin.

Khi phục vụ khách:

• Khi chờ đợi khách đi ô tô phải đứng ở tư thế nghiêm trang,sẵn sàng làm nhiệm vụ. Vị trí đứng là gần nơi xe sẽ dừng lại, bên phải hướng lưu thông của xe.Khi xe dừng, làm động tác chào điều lệnh và nhanh nhẹn tiến đến mở cửa xe bằng tay trái( nếu nhân vật chính ngồi bên trái phía sau xe thì nhân viên bảo vệ đứng bên trái dùng tay phải mở cửa xe).Khi khách ra khỏi xe thì nhanh chóng đóng cửa và làm động tác hướng dẫn khách về vị trí làm việc. Khi còn cánh cửa ra vào 2-3 bước chân thì nhân viên bảo vệ chạy lên phía trước mở cửa ra vào (hoặc cửa cổng) và đứng về bên cạnh có tay nắm cửa để giữ cánh cửa cho khách đi qua và đóng cửa khi khách đã vào hẳn phía bên trong.
• Khi khách ra về, làm lại các động tác mỡ cửa, dẫn khách ra xe, mỡ cửa xe cho khách vào, đóng cửa xe và chào điều lệnh khi xe bắt đầu chuyển bánh.
• Trường hợp ngồi trong xe (khi bảo vệ yếu nhân hoặc cấp trên …) nhân viên bảo vệ ngồi ngay ngắn ở ghế trên gần lái xe để dẫn đường và bảo vệ người ngồi băng ghế sau phía bên phải xe.

Tư  thế tác phong trong 1 số hoàn cảnh chi tiết cụ thể:

• Hằng ngày nhân viên bảo vệ phải chào điều lệnh khi gặp cấp trên hoặc người của chủ quản. Khi gặp đồng nghiệp cũng phải chào điều lệnh, nhân viên nào thấy truớc thì chào trước, nhân viên được chào phải chào lại để đáp lễ. Trường hợp gặp lãnh đạo hoặc đồng nghiệp trong ngày nhiều lần thì chỉ chào một lận đầu.
• Khi vào thang máy phải lịch sự: Xếp hàng và nhường nhịn người già, trẻ nhỏ, phụ nữ. Khi vào bên trong, nhân viên đảm bảo đứng gần bảng điều khiển quay mặt về phía cửa thang máy. Khi đi ra từ thang máy cũng theo thứ tự và đi sau cấp trên hoặc yếu nhân nếu là phải bảo vệ hoặc đi cùng họ.
• Khi đi tuần tra phía bên trong tòa nhà, nơi có nhiều người qua lại phải hết sức nhẹ nhàng, đĩnh đạc. Không nói to hoặc làm những động tác có thể gây chú ý cho mọi người. Tuyệt đối không hút thuốc, ăn uống và làm việc riêng trong khi làm nhiệm vụ. Khi sử dụng điện thoại không nên để âm lượng quá lớn, tốt hơn cả là để máy ở chế độ rung. Khi trả lời điện thoại chỉ nói đủ nghe vào máy.

Quần áo, trang phục:

• Quần áo, trang phục là một trong những yếu tố đem lại thông tin cho người ta trong giao tiếp, tiếp xúc. Quần áo, trang phục phải phù hợp với hoàn cảnh và dáng người, không nên chạy theo thời trang mà phạm luật những quy luật này. Trang phục phù hợp gây ấn tượng tốt về nhân cách và dự đoán được hành vi và tính cách của con người.
• Đối với Công ty dịch vụ bảo đảm…, nhân viên bảo vệ được trang bị đồng phục với sự lựa chọn về màu sắc và kiểu dáng có kèm theo Logo của công ty trên mũ và áo. Nhân viên bảo vệ phải tỏ thái độ trân trọng đồng phục bằng cách giữ cho nó sạch sẽ, không nhàu nát, sử dụng đồng bộ với giày, dây lưng, bảng tên, cầu vai, phù hiệu, tất (vớ) và cà vạt.
• Trừ những trường hợp đặc biệt, khi được phép của trưởng phòng nghiệp vụ, nhân viên bảo vệ có thể mặc thường phục. Hàng ngày khi đi làm phải dùng đồng phục từ nhà nghỉ đến mục tiêu và ngược lại. Khi mặc đồng phục, nhân viên đảm bảo không la cà nơi hàng quán, uống bia rượu say xỉn hoặc có bất kỳ hành vi nào trái với quy định làm phương hại đến uy tín của bản thân và công ty.

Ngôn phong:

• Ngôn phong là phong cách giao tiếp với người khác bằng lời nói trong những tình huống cụ thể. Đối với nhân viên bảo vệ, yêu cầu trước hết là nói đúng ngữ pháp (theo đúng các quy định về kết cấu câu của tiếng việt) không nói lắp, nói ngọng, tốc độ vừa phải để có thể nghe kịp. Khi đối thoại nên dùng câu ngắn gọn dễ hiểu dễ biểu đạt chân thành và ý nghĩa và mong muốn của mình. Nếu người nghe ta là người nước ngoài phải qua phiên dịch thì vận tốc nói làm thế nào để cho phiên dịch có thể truyền đạt từng đoạn một, hết đoạn mới sang đoạn kia.
• Phát ngôn phải đúng nơi đúng chỗ, âm lượng đủ nghe. Khi nói chuyện với ai phải hướng về phía người đó.
• Nên mở màn bằng lời lẽ và ngữ điệu hòa nhã, khiêm tốn và chất phát, biểu hiện sự bình đẳng, tôn trọng và lễ độ. Nói lời “Xin lỗi” và “Cám ơn” hoặc nói “Không có chi” đúng hoàn cảnh của cuộc nói chuyện.
• Khi làm việc với lãnh đạo của chủ quản phải xưng “Tôi” và gọi “ông” (hoặc “bà”) sau đó là chức danh của họ, ví dụ: “Ông Giám đốc”,  “Bà Trưởng phòng” v.v… đối với công nhân viên tuổi còn trẻ cũng có thể gọi “ông”, “bà”, hoặc “anh”, “chị”. Nhưng trong các văn bản  hành chính thì chỉ dùng “ông” đối với nam, “bà” đối với nữ.
• Trong hội họp và làm việc với đồng sự, nhân viên đảm bảo xưng “tôi” và gọi chức danh của người đang nói chuyện với mình, nếu họ có chức danh. Thí dụ: “Tôi xin báo cáo Giám đốc …” hoặc “Thưa Giám đốc …”. Đối với nhân viên bảo vệ với nhau có thể gọi “anh” hoặc “chị”. Tuyệt đối không nên dùng “mày”, “tao”, “cậu”v.v.. trong bất kỳ tình huống nào. Trong các văn bản hành chính nên gọi “ông” nếu là nam và “bà” nếu là nữ.

Theo >>> Kỹ năng giao tiếp của nhân viên bảo vệ có nên lưu ý không?

Hãy học theo những kinh nghiệm dưới đây bạn sẽ là nhân viên bảo vệ bài bản

1. Khi bạn bước đầu làm việc cho một công ty dịch vụ bảo vệ, hãy đọc tất cả các hướng dẫn sử dụng và các thủ tục hoạt động hàng tuần, các phương án bảo vệ cho đến khi bạn thuộc lòng. Bên cạnh đó bạn cũng phải trau dồi kỹ năng viết báo cáo bảo vệ làm thế nào cho ngắn gọn và đầy đủ.

2. Tham dự đầy đủ khóa huấn luyện và đào tạo bồi dưỡng và đào tạo nâng cao của công ty dịch vụ bảo vệ. Nếu lười biếng bạn sẽ bỏ dở cơ hội để học hỏi từ các vệ sĩ có kinh nghiệm khác, và bỏ lỡ cơ hội cập nhật các thông tin liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn.

3. Đọc tin tức liên quan đến an ninh trật tự và tình hình tội phạm liên quan đến vùng làm việc của bạn. Đọc và nghiên cứu và điều tra các tài liệu liên quan đến công việc bảo vệ hàng tháng để sâu xa kiến ​​thức.

4. Có chế độ ăn uống, nghỉ ngơi và rèn luyện khoa học. Chơi thể thao và tập thể dục hàng ngày. Bạn sẽ cần phải sử dụng nó một ngày nào đó để sẵn sàng bảo vệ tài sản và con người. Bên cạnh đó, có thể kết hợp với những biện pháp làm tăng nhiệt huyết trong các việc.

5. Thực hành kỹ thuật phòng vệ cá nhân thường xuyên với một người bạn hoặc đồng nghiệp. Luyện tập chăm chỉ, sẽ giúp bạn vận dụng các kỹ thuật này dễ dàng và hiệu quả trong trường hợp cần thiết.

6. Tìm một người bảo vệ có kinh nghiệm để giúp bạn giải quyết những câu hỏi và giải pháp cho sự việc bạn phải đối diện khi làm việc trong quá trình gần đây.

7. Xây dựng thói quen tích cực học hỏi và cải cách và phát triển thói quen làm việc bằng cách yêu cầu người quản lý cấp trên cố vấn giúp bạn về kỹ thuật bảo vệ tiên tiến.

8. Đừng bao giờ giả định khi giao dịch hoặc chủ quan với bất cứ ai tiếp cận bạn trong giờ làm việc. Tất cả mọi người đều có thể là nguy hiểm và họ chỉ cần một giây là có thể gây hại cho bạn và cơ quan làm việc. Hãy luôn tập trung và đảm bảo an toàn mọi lúc mọi nơi.

Theo >>> Cùng học hỏi các bí quyết dưới đây bạn sẽ là nhân viên bảo vệ bài bản

Học buôn bán trên mạng: Quy ước chi phí vận chuyển hàng

Có nhiều điều cần thiết khi bạn bước đầu học kinh doanh trên mạng. Ngoài việc chọn nhà cung cấp website nào uy tín và tối ưu, bạn cần phải tính toán chi phí ship hàng, giá cả và chi phí marketing.

Trong bài viết học kinh doanh trên mạng này, Haravan Tạp chí xin đưa đến cho bạn những vấn đề cần thiết của việc lựa chọn phí ship hàng.

Khi khách hàng vào website của bạn, họ sẽ tìm những sản phẩm phù hợp với sở thích và túi tiền của họ. tiếp nối sẽ xem xét cách thức mà người bán sẽ chuyển hàng cho họ như thế nào, chi phí và cách thức ship hàng thế nào rồi mới đi tới quyết định mua hàng.

Mặc dù vậy, một mặt hàng mà khách hàng nghĩ có giá khá tương xứng lại trở nên hơi đắt đỏ hơn nếu như cộng thêm cả phí Giao hàng. Điều này sẽ làm khách hàng của bạn ngần ngại và không có ý định mua hàng của bạn nữa.

Bởi vậy, không chỉ riêng hàng hóa, sản phẩm, mà  giao hàng cũng là một yếu tố quan trọng, tác động trực tiếp đến đưa ra quyết định mua hàng của khách hàng tiềm năng.

Hãy mang đến cho khách hàng của bạn sự hài lòng, thỏa mãn

 Vậy làm thế nào để khách hàng vẫn tiếp tục mua hàng của bạn? cách ship hàng, phí ship hàng như thế nào sẽ làm hài lòng họ. Hãy cùng điểm sang một vài cách ship hàng kết quả mà bạn có thể sử dụng khi bán hàng qua mạng tiếp sau đây:

Nguyên nhân nào khiến khách hàng quyết định không mua hàng khi shopping online?

Thật sự là khó khăn khi các shop phải tính toán để tìm ra một phương án vừa có thể cân bằng lợi ích cho người bán và người mua. Nếu free ship hoặc phí ship cực thấp có thể lỗ vốn, lời hiếm hoi mà còn mất công sức. Còn nếu có phí ship thì khách hàng sẽ ngại mua hàng.

Thống kê dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những yếu tố ảnh hưởng tới việc mua hàng của khách hàng, để giúp các bạn thấy rằng chi phí và cách thức ship hàng có ảnh hưởng tới mức nào tới quyết định của người mua.

Những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của khách hàng

  Chiến lược giao hàng

Theo thống kê trên, bạn có thể thấy rằng hầu hết các quyết định không mua hàng nữa là do chi phí họ phải trả cho shop khi được ship hàng rất cao (chiếm 44%).

Haravan tổng hợp thành 3 phương thức tính phí Ship hàng sau, hãy cùng phân tích xem cái lợi và bất lợi của từng phương thức để có thể áp dụng cho gian hàng online của mình tương xứng nhất.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Học buôn bán trên mạng: Quy ước chi phí ship hàng

Tạm biệt barie!

Đọc xong dòng tít “Dỡ ngay rào chắn trên vỉa hè, trả lại đường đi bộ cho người dân” trên laodong.com.vn, tôi giật mình vì nó như là 1 mệnh lệnh của một thủ trưởng, thủ phó cơ quan nào đó được truyền đạt xuống một một cơ quan cấp dưới với nội dung chắc nịch: Cần làm ngay!

Nhưng không, đây chỉ là dòng tít một bài báo phản ảnh hoàn cảnh dở khóc dở cười đối với việc TPHCM cho lắp đặt hàng loạt rào chắn trên vỉa hè để ngăn người đi xe máy lao lên, những việc làm này đang gây ra những hệ lụy bức xúc dư luận.

Điều làm dư luận không khỏi bất ngờ đó là trong lúc lãnh đạo quận 1 cùng các lực lượng chức năng đang rầm rộ ra quân giành lại lối đi thông thoáng cho người đi bộ, và sắp tới lãnh đạo các quận, huyện khác cũng xuống đường làm công việc này thì theo sự chỉ đạo của lãnh đạo UBND TPHCM tại hội nghị tổng kết công tác đảm bảo ATGT năm 2016 và phát động thực hiện ATGT năm 2017 trên địa bàn TP (tổ chức vào chiều 17.2), vỉa hè đường phố xuất hiện hàng loạt những cái barie làm khó cho người đi bộ.

Người Sài Gòn lạng lách xe máy trên vỉa hè có barie chắn ngang. (Ảnh minh họa theo VOV.vn)

Tôi chỉ nói tới người đi bộ bình thường thôi chứ chưa đề cập đến những người già, khuyết tật - bao gồm người khiếm thị, người khuyết tật chân và những phương tiện di chuyển đặc dụng của họ.

Bàn về cách làm như thế nào để tránh phiền hà tới những đối tượng nêu trên, một vị Phó Chủ tịch UBND TPHCM, trong buổi làm việc ngày 17.2 tại sở Giao thông vận tải về kế hoạch công tác năm 2017 của đơn vị này, chỉ đạo cần thay đổi cách làm và nêu ý kiến thay vì làm so le như hiện nay, nên làm một khoảng hở sát bên phía trong tường cho người đi xe lăn.

Là người đi bộ, nhất là những người đã có tuổi thì bất cứ lúc nào cũng có thể té ngã được khi chân chạm phải vật cản dù nhỏ, vì thế để đảm bảo an toàn cho người đi bộ trên vỉa hè, không thể chấp nhận bất cứ một vật cản nào kể cả những barie được thiết kế theo phong cách như thế nào chăng nữa. Chưa là người bình thường đi bộ, chưa là người lớn tuổi đi bộ, bạn chưa thể trải nghiệm được thực tế tất yếu này.

Có rất nhiều phương án để bắt buộc các phương tiện giao thông không ập lệ lối đi của người đi bộ; cứ gì mà phải “vương vấn” với những thanh barie "bẫy" người, ẩn họa tai nạn giao thông dành cho người đi bộ trên vỉa hè.

Theo >>> Barie ơi, phải chào mi thôi!

Lưu ý một số quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài

Theo phong thủy học, nhà ở cực tốt chính là hình vuông, tường rào quanh nhà nên có chữ chi hoặc theo đường tròn, ẩn chứa ý nghĩa trời tròn đất vuông, để thể hiện sự hòa hợp giữa trời đất với con người. Ngoài ra, cần phải Lưu ý một số quy cách xây dựng tường rào như sau.

1. Tránh trộm cắp dễ lọt vào nhà

Quy cách xây dựng tường rào

Lưu ý là tường rào hình tròn sẽ chiếm đất vô số, khó để áp dụng cho thực tiễn ngày nay. Bên cạnh đó, tường rào cho nhà ở của gia đình không nên bị nứt vỡ, tạo nên cảm giác không an toàn và không phát huy được vai trò nhân viên an ninh.

Nhiều người thường cho rằng làm tường rào phủ quanh cao mới làm cho trộm khó vào nhà. tuy vậy, trong thực tế hoàn toàn không phải như vậy do trộm cắp vốn lén lút mà không gây ra tiếng động. Tường rào cao lại chắn hết tầm nhìn ở bên ngoài vào nhà và ngược lại, làm cho các cho hành vi của bọn trộm ngày càng khó phát hiện.

2. Đảm bảo an toàn tính mỹ quan.

Tường cao quá không chỉ gây phá vỡ khung cảnh đẹp mà còn khiến cho con người có cảm giác đơn điệu. Một ít cây xanh ở giữa tường rào sẽ khiến cho ngôi nhà có một không khí dễ chịu hơn

Quy cách xây dựng tường rào

3. Độ cao của tường rào.

Theo lý thuyết của phong thủy thì tường bảo phủ cao hơn nhà chính là điềm không may, sẽ mang lại sự bần cùng cho gia chủ .tốt nhất là không nên xây tường thấp quá 1,5m và cao hơn độ cao này với mức không ít vì sẽ không phát huy được các chức năng chính là tránh tiếng ồn và bị ô nhiễm, đặc biệt là ở trong cuộc sống hiện đại.

Tường cũng không nên xây quá gần nhà vì sẽ tạo ra cảm giác bức bối, vướng víu chân tay, tinh giảm khả năng hứng ánh sáng bên ngoài và thông gió.
Trong các trường hợp bất khả kháng mà bắt buộc phải xây tường rào quá gần nhà thì bạn cũng có thể cái thiện nhược điểm của nó bằng việc tạo nên một khoảng cách giữa nhà và tường bao tầm 20cm. Như vậy, vừa có thể cải thiện được việc thông gió và hứng anh sáng, vừa có thể trồng các loại cây xanh để tạo ra một khoảng xanh cho ngôi nhà.

Quy cách xây dựng tường rào

Từ trước tới nay, khi xây nhà, các chủ đầu tư vẫn quen chọn tường xây bởi ngoài vẻ đẹp về vật liệu ra thì loại tường rào này còn có một vẻ đẹp về hình khối kiến trúc. Với những ngôi nhà ở vừa và nhỏ thì thường chủ đầu tư sẽ không thích xây quá đặc do đó nó sẽ khởi tạo cảm giác nặng nề, tù túng và bít bùng.

Vì vậy, nên đan xen vào các khoảng màu sắc và vật liệu khác nhau ví dụ như gạch trần, gạch thẻ, gỗ, đá và không hề ít các vật liệu hoàn thành khác. Đồng thời cần đặc biệt chú ý đến màu sắc của tổng thể và để ý một số quy cách xây dựng tường rào trên còn nếu như không tường rào sẽ chiếm mất vẻ đẹp của ngôi nhà.

>>> Nguồn: Để ý một số quy cách xây dựng tường rào theo phong thủy mang lại tiền tài
 

Những kỹ năng với nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp là gì?

Những kỹ năng đối với nhân bảo đảm chuyên nghiệp. tài năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, kỹ năng lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, kỹ năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn phương châm, phòng nghiệp vụ đào tạo huấn luyện đào tạo. ngoài ra còn một số các vấn đề liên quan đến công tác đảm bảo cho từng mục tiêu chi tiết.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Bất kỳ một công việc nào cũng cần có kỹ năng làm công việc đảm bảo cũng không nằm ngoài quy luật đó. Đối với một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản cần có nhiều các năng lực khi làm việc, từ kỹ năng vềcông việc, chuyên môn liên quan đên công tác an ninh cho mục tiêu bảo vệ, kỹ năng giao tiếp ứng xữ thường ngày đối với khách hàng và nhân viên công ty chủ quản, kỹ năng xữ lý các tình huống phát sinh trong công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ bài bản. Các ký năng cần có đối với nhân viên bảo vệ bạn phải biết sử dụng tác dụng các phương tiện truền thông, các nhân viên bảo vệ phải có được kỹ năng giao tiếp với người khác, kẻ đối diện, bằng hành động, ánh mắt, khẩu ca, ngắn gọn xúc tích.

Chúng ta có thể dung kỹ năng của mình nói với một đối tượng trộm cắp hay đối các đối tượng gây rối mà không làm căng thẵng thêm tình hình mà vẫn điều hành và kiểm soát được vùng cần bảo vệ.

Lời nói có thể làm công việc thuận lợi hơn khi dành được tình cảm của người đối diện, cũng có thể làm kẻ đối diện cảm thấy khó chịu, nhất là đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các mục tiêu trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và các đối tượng khác.

Kỹ năng quan sát khu vực làm việc

Những tài năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp. Nhân viên bảo đảm phải có tác dụng quan sát xung quanh mục tiêu mình làm việc, các dấu hiệu bất thường về công tác an ninh, tài sản, sự vật xung quanh, ví dụ giống như những dấu tích cạy phá, Hoặc các đối tượng khả nghi, các tài sản nhó có giá trị dễ thẫy dễ lấy

Nhân viên bảo vệ cũng phải có tài năng quan sát đễ ý con người, khả năng đặt những câu hỏi khi điều tra một vụ việc liên quan đến công tác chuyên môn…

Đạo đức – Sức khỏe

Một nhân viên bảo vệ được tin tưởng giao cho công tác an ninh, tài sản, phải có hai yếu tố này cùng một lúc, đạo đức nghề nghiệp là không thể thiếu đối với nhân viên bảo vệ bài bản, sức khỏe cũng luôn luôn phải có đối với  nhân viên an ninh khi làm việc cho khách hàng.

Những kỹ năng đối với nhân bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản. Nhân viên bảo đảm khi làm việc thời gian dài căng thẵn về thần kinh, nhất là những mục tiêu có tính chất  áp lực lớn, nhân viên bảo vệ phải có được sức khỏe tốt mơi đáp ứng được công việc. có sức khỏe sẵn sàng giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác an toàn mục tiêu.

Đạo đức là một trong những phần rất quan trọng đối với  nhân viên an ninh, vì quá trình làm việc nhân viên bảo vệ phải thường xuyên tiếp xúc với nhiều đối tượng, có thể trong quá trình làm việc gặp phải cảm giổ về vật chất nếu  nhân viên bảo đảm không có đạo đức nghề nghiệp nhân viên rất dễ bị sự cám giỗ của vật chất có những hành động phạm luật quy định.

Ngoài  ra nhân viên bảo vệ còn phải có được các khả năng trong khi tác nghiệp như năng lực lập các biểu mẫu biên bản, năng lực lập báo cáo các vụ việc liên quan trong giai đoạn tác nghiệp. kỹ năng xử lý các sự cố liên quan như cháy nổ, trộm cắp, ẩu đã…

Vậy ai là người cho nhân viên bảo vệ các kỹ năng này?

Công ty bảo vệ là người tuyễn dụng và đào tạo các kĩ năng này cho các nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp.

Khi các công ty bảo vệ tuyễn dụng lao động  vào công ty các phòng ban liên quan tiến độ phỏng vấn phải  nắm bắt được nhân viên khi vào ứng tuyển có được các kỹ năng nào?

Những kỹ năng đối với nhân bảo đảm bài bản và chuyên nghiệp. Kĩ năng giao tiết phòng kinh doanh hướng dẫn và đào tạo, năng lực lập các mẫu biễu biên bản phòng hành chính nhân sự đào tạo, kỹ năng xữ lý các sự cố liên quan đến an toàn kim chỉ nam, phòng nghiệp vụ đào tạo huấn luyện đào tạo. ngoài ra còn một số các vụ việc liên quan đến công tác bảo vệ cho từng kim chỉ nam cụ thể.

Ngoài ra công tác tái đào tạo theo định kỳ, đào tạo tại mục tiêu, tham gia diễn tập, tập huấn định kỳ là việc làm không thể thiếu đối với nhân viên bảo vệ khi tác nghiệp tại mục tiêu.

Nguồn: Tham khảo những kỹ năng đối với nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp là như thế nào?

Đối với người làm bảo vệ mới thì cần giữ những mẫu giấy tờ nào?

Lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, cafe, là lĩnh vực thường xuyên đang tuyển dụng nhân viên bảo vệ. Nhưng các cơ quan này lại không tuyển dụng nhân viên của các dịch vụ bảo vệ nhà hàng khách sạn, mà tuyển dụng nhân viên tự do. Vì vậy đã xảy ra rất nhiều các tình trạng, nhân viên bảo vệ trộm xe, trộm đồ của khách hàng rồi bỏ chạy. Và chính mình lại là người phải chịu nhiệm vụ thiệt hại với khách hàng.

Vậy đối với nhân viên đảm bảo mới vào làm thì rất cần phải giữ những giấy tờ nào. Chúng tôi xin cung cấp thông tin như sau áp dụng cho cả các chủ quán, doanh nghiệp nói chung và các công ty bảo đảm nói riêng.

Về phía nhân viên khi xin việc cũng nên lưu ý, bởi ngày nay lộ diện không ít các công ty ma quái ra đời nhằm lừa tiền của các đối tượng là sinh viên đang học đại học.

Nhân viên mới cần những loại giấy tờ nào?

Với những nhân viên mới, chưa có gì ràng buộc với các công ty dịch vụ bảo vệ để quản lý bạn, đề phòng những sự cố không mong muốn xảy ra như bạn trộm cắp, phạm tội… trước tiên họ sẽ giữ của bạn một bộ hồ sơ phô tô công chứng, thông thường gồm có:

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.

– Bản sao CMND, Hộ Khẩu, Tạm trú, Tạm vắng (nếu ở tỉnh).

– Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan đến cá nhân như: Bằng tốt nghiệp THPT, PTCS, Chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có), Quyết định xuất ngũ, Quyết định thôi việc ở công ty cũ, v.v …

– Ảnh 3 x 4 mới nhất.

Bên cạnh đó, các công ty cũng yêu cầu bạn đóng phí trang bị đồng phục để đào tạo và giảng dạy và làm nhiệm vụ (như quần, áo, mũ, cầu vai, ve áo, cà vạt( nếu có), thẻ nhân viên và công cụ giúp sức ), công ty hỗ trợ một nửa và bạn đóng một nửa. Nếu trang phục trị giá 1.000.000 thì bạn đóng thêm 500.000 đồng hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng tốt nghiệp THPT gốc hoặc bằng lái xe ôtô. Kế tiếp công ty sẽ trừ 500.000 đồng vào lương của tháng đầu tiên và trả lại bằng cho bạn.

Những chú ý khi tìm việc tại một công ty dịch vụ bảo vệ

Tuy có khá nhiều công ty dịch vụ bảo vệ lừa đảo như vậy, nhưng trên thực tế số công ty làm ăn chân chính, bảo vệ quyền hạn cho người lao động cũng rất nhiều. Để kiếm được những địa chỉ đáng tin cậy đó, bạn nên để ý những điểm sau khi tìm việc thời vụ tại một công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp:

– Thông tin tuyển dụng của công ty có đăng địa chỉ trụ sở rõ ràng, được ra đời từ bao giờ thông qua giấy phép kinh doanh…

– Khi bạn đến công ty vẫn đang hoạt động bình thường, có nhân viên làm việc (bạn nên chọn những công ty bảo vệ có thương hiệu).

– Những yêu cầu đối với hồ sơ, sức khỏe, trình độ… phải rõ ràng.

– Chế độ lương thưởng, bảo hiểm… đối với nhân viên thử việc, nhân viên chính thức phải công khai, minh bạch.

– Những công ty làm ăn nghiêm chỉnh thường không thu phí ban đầu của bạn, nếu có chỉ là tiền may đồng phục. Nếu họ yêu cầu bạn nộp tiền hoặc giấy tờ tùy thân bản gốc thì nên xem xét lại.

Chúng tôi cũng xin chia sẻ với các bạn sinh viên về vấn đề có rất nhiều công ty ma quái ra đời, với mục đích là lừa tiền của các bạn sinh viên đang học đại học.

Dễ tìm việc nhưng cũng dễ bị lừa

Dịch vụ bảo vệ hiện nay đang cách tân và phát triển mạnh do nhu cầu của xã hội nên 1 loạt công ty bảo vệ chuyên nghiệp liên tục được lộ diện. “Ăn theo” xu hướng này, các công ty dịch vụ bảo vệ lừa đảo, công ty ma cũng được thành lập và nạn nhân là những bạn trẻ còn non kinh nghiệm, thiếu vốn sống. Chủ yếu các bạn sinh viên muốn tìm việc làm thêm thời vụ để có thêm thu nhập dính bẫy lừa này, đến nỗi tiền mất, mà thất nghiệp vẫn hoàn thất nghiệp.



Mấy năm cách đây không lâu, nhu cầu thuê bảo vệ từ các công ty dịch vụ đảm bảo đã trở thành một định hướng chung của xã hội. Các công ty Dịch vụ BV chuyên nghiệp và bài bản cung cấp rất nhiều dịch vụ như dịch vụ đảm bảo ngân hàng; bảo vệ nhà hàng, khách sạn; bảo vệ sự kiện, hộ tống cá nhân; vận chuyển các tài sản có giá trị; dịch vụ tuần tra cơ động và kiểm tra ban đêm… Do đó nguồn nhân lực họ cần là rất lớn. Tuy nhiên hiện nay đây vẫn là một trong bài toán cực kỳ nan giải nên bên cạnh việc tuyển những nhân viên đảm bảo lâu hơn, họ cũng tuyển nhân viên làm việc thời vụ.

Về phía người lao động, các bạn sinh viên muốn kiếm thêm thu nhập, những cử nhân ra trường chưa xin được việc làm đúng với nghề mình học… cũng sẽ được mở rộng cửa đón vào làm nhân viên thời vụ. Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ không cao, chỉ cần nhân thân tốt, sơ yếu lý lịch rõ nét, sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu về chiều cao cân nặng là bạn sẽ được tuyển dụng.

Mặc dù vậy, không phải công ty dịch vụ bảo đảm nào cũng làm ăn nghiêm chỉnh, bảo đảm an toàn nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động. có nhiều công ty đảm bảo “ma” quanh năm suốt tháng đăng tin tuyển dụng để câu kéo những bạn trẻ nhẹ dạ cả tin. Họ đăng mức lương cao ngất ngưởng để gây sự chú ý và thèm muốn của các bạn trẻ đang thất nghiệp. Mức lương mà các công ty này đưa ra rất to lớn, từ 5 triệu đồng/1 tháng trở lên. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp khác cộng vào lên đến mức 9 -10 triệu đồng.

Nhưng khi đến công ty ứng tuyển, người lao động sẽ được yêu cầu đóng một khoản tiền, tùy từng nơi, có thể là tiền đặt cọc hoặc tiền may đồng phục, ngoài ra không có yêu cầu gì khác và các bạn được nhận đi làm ngay. Hoàng (SV ĐH Công nghiệp Hà Nội) kể: “Công ty đó khi mình đến chỉ là một phòng tầm 7m2 và 1 cái bàn, có 2 anh chị ngồi đó. Họ yêu cầu mình đóng 2 triệu đầu vào để nhận mức lương khởi điểm 6 triệu/tháng.

Mình nghi hoặc và nói không mang theo tiền thì họ yêu cầu nộp giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, bằng lái xe ôtô… để “giữ chỗ” rồi khi nào đóng tiền sẽ được nhận lại giấy tờ. Mình lúc đó trong túi chỉ có 500 ngàn nên nộp cho họ cùng với chứng minh thư. Về nhà mình biết bị lừa nên đành khẳng định mất tiền mà không hiểu vì sao khi ấy lại vét sạch ví để đưa cho họ”.

Sau khi đã đóng tiền, bạn sẽ được yêu cầu về nhà và… chờ đợi. Họ giải thích rằng công ty họ làm dịch vụ nên khi có khách thuê thì nhân viên mới có việc để gia công. Sau một thời điểm chờ đợi, bạn sợ hãi và hỏi thì công ty lại giải thích và yêu cầu chờ đợi tiếp, cho đến khi bạn quên luôn món tiền đó.

Cũng có những công ty “ma” sắp xếp công việc cho bạn đi làm nhưng họ sẽ đưa ra những quy định hà khắc khiến bạn không chịu được và phải nghỉ việc. Long (Học viện Ngân hàng) vẫn còn bức xúc kể: “Mình đóng 1 triệu tiền đồng phục và nhận việc. Vì là công việc làm thêm thời vụ nên họ nói mình được chọn làm theo ca. Mình chọn làm ca ngày vì buổi tối mình phải đến lớp liên thông. Được 1 tuần làm ban ngày họ bắt mình chuyển sang làm tối. Khi mình hỏi họ trả lời là các nhân viên phải làm luân phiên nhau mới công bằng. Mình không thể nghỉ học nên đành phải nghỉ việc, vừa tốn công sức, vừa mất tiền oan, mà số tiền đó mình phải đi vay mới có”.

Trên đây là vài chiêu lừa của các công ty dịch vụ bảo vệ “ma”. Các công ty này lợi dụng điểm yếu của các bạn sinh viên là khao khát kiếm tiền, lại chưa có tương đối nhiều vốn sống nên đăng các tin tuyển dụng thoạt nhìn thì tưởng dễ, nhưng sau đó họ làm mọi cách để các bạn phải tự động xin nghỉ việc, không nhận được lương còn mất luôn tiền đặt cọc. Đây là một trong những hình thức vắt bỏ quả chanh này, sau đó lại vắt quả chanh khác, bóc lột tiền và sức lao động của các bạn trẻ nhẹ dạ cả tin.

Nguồn: Với các nhân viên bảo vệ mới thì phải giữ những loại giấy tờ nào?

Khi đặt barie trên vỉa hè là không đúng luật

Khi việc đặt barie trên vỉa hè là sai luật, thì điều này không chỉ thể hiện tình trạng lỏng lẻo trong việc nắm luật, hiểu luật, mà còn biểu hiện những khoảng trống trong trách nhiệm của các cơ quan chức năng trong việc ngăn chặn và xử lý các hành vi sai phạm.

Sáng 9/2, phần vỉa hè của các con phố Pasteur, Lý Tự Trọng, Nguyễn Bỉnh Khiêm của quận 1, TP.HCM đã được gắn các thanh barie, với lý do để ngăn xe máy chạy lên vỉa hè.

Trên thực tế, hình ảnh những thanh chắn này đã không còn là điều gì mới tại nhiều điểm ở TP.HCM, ngoại trừ với người lần đầu tiên đi bộ dọc theo những con đường ở thành phố này. Từ lâu, tại những công viên như Công viên Gia Định, 23-9, 30-4, dọc hai bờ kè đường Trường Sa – Hoàng Sa… đã có khá nhiều các barie chắn ngang, dọc. Không chỉ các barie, nhiều rào chắn cao ngang thân người còn được sắp đặt dọc bên ngoài tựa như những hàng rào bảo vệ công viên. Một phần vì dân không biết luật, phần khác chắc hẳn rằng vì các thanh chắn, rào chắn xuất hiện không ít khiến đa số người đi bộ dù thấy phiền toái nhưng không biết việc làm đó là sai luật.

Chỉ khi việc lắp đặt các barie như thế được UBND quận 1 công khai cho hay áp dụng là để ngăn xe máy chạy trên vỉa hè, đồng thời các lực lượng trật tự đô thị, CSGT, CSTT,… được huy động rầm rộ để xử lý các trường hợp lấn chiếm vỉa hè, lòng đường tại phường Tân Định, các giao lộ thuộc phường Bến Thành và Bến Nghé… thì sự việc mới được cảnh báo là trái với Luật Giao thông đường bộ.

Lắp barie trên vỉa hè không phải là biện pháp để ngăn chặn xe máy phạm luật, mà còn gây cản trở, nguy hiểm cho người đi bộ, đặc biệt với người khiếm thị, người khuyết tật. (Ảnh: plo.vn)

Khi chính sách ‘thí điểm’ trái với luật

Luật Giao thông đường bộ đề ra nguyên tắc: hoạt động giao thông đường bộ phải bảo đảm thông suốt, trật tự, an toàn, tác dụng (khoản 1, Điều 4). Việc đặt barie chưa bảo đảm được nguyên tắc này vì gây ra nguy cơ tai nạn cho người tham gia giao thông, ở đây là người đi bộ.

Đối với việc xây dựng mới, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, theo khoản 1, Điều 44, phải bảo đảm kỹ thuật và điều kiện an toàn giao thông cho người, phương tiện tham gia giao thông đường bộ, trong số đó có người đi bộ và người khuyết tật. Các công trình như biển báo hiệu, cọc tiêu, rào chắn… là nhằm báo hiệu đường bộ (Điều 45), không có chức năng ngăn chặn hành vi vi phạm. Ngoài ra, Điều 8 luật này còn quy định rõ trong các hành vi bị nghiêm cấm có các hành vi như đặt, để chướng ngại vật trái phép trên đường; đặt, rải vật nhọn, đổ chất gây trơn trên tuyến phố; để trái phép vật liệu, phế thải, thải rác ra đường; sử dụng lòng đường, lề đường, hè phố trái phép.

Đáng để ý, khoản 2 Điều 35 quy định rõ một trong số những hành vi không được thực hiện trên đường bộ là lắp đặt biển hiệu, biển quảng cáo hoặc thiết bị khác làm giảm sự chú ý, gây nhầm lẫn nội dung biển báo hiệu hoặc gây cản trở người tham gia giao thông.

Theo đó, việc dựng barie với mục đích lập lại trật tự lòng lề đường, không cho xe máy lưu thông trên vỉa hè là trái với mục đích và yêu cầu của việc xây dựng, nâng cấp và cải tạo công trình đường bộ, trái với các quy định đã được nêu rõ trong các điều 8 và 35 của bộ luật.

Xử phạt người đi xe máy vi phạm như thế nào?

Theo khoản 6, Điều 4 Luật Giao thông đường bộ, mọi hành vi phạm luật pháp luật giao thông đường bộ phải được phát hiện, ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật.

Điểm g khoản 4 Điều 6 Nghị định 46/2016 của Chính phủ quy định hành vi điều khiển mô tô, xe máy, xe máy điện đi trên hè phố bị phạt tiền từ 300.000 đến 400.000 đồng.

Như vậy, pháp luật đã có quy định cấm hành vi chạy xe máy lên vỉa hè. Việc lắp barie không những vi phạm Luật Giao thông đường bộ, mà còn tạo tình trạng chồng chéo về quy định trong khi các cơ quan chức năng không đảm bảo triển khai trách nhiệm trong giữ gìn trật tự đô thị, bảo đảm an toàn giao thông đường bộ cho người đi bộ.

Việc gắn barie chưa được UBND TP chấp thuận

Ông Đoàn Ngọc Hải, Phó chủ tịch UBND quận 1, cho biết việc Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 triển khai lắp barie dành cho người đi bộ trên địa bàn quận vẫn chưa được UBND TP.HCM chấp thuận.

Nhưng trong một bài phỏng vấn, ông Hải cam kết ràng buộc: “Chúng tôi chấp nhận đụng chạm để trật tự, văn minh đô thị được tốt hơn”, đồng thời hôm 13/2 trực tiếp ra hiện trường chỉ đạo các nhóm chức năng xử lý, xử phạt các vi phạm luật lấn chiếm lòng, lề đường trên địa bàn.

Ngày 14/2, UBND quận 1 gửi văn bản đề nghị Sở Giao thông Vận tải TP.HCM xem xét lại tính pháp lý và tính hợp lý của việc này, đồng thời đề xuất hướng xử lý phù hợp hơn để tránh gây xáo trộn thói quen đi bộ trên vỉa hè của người dân. Còn đại diện ông Ngô Hải Đường, Trưởng Phòng Quản lý khai thác hạ tầng giao thông đường bộ (thuộc Sở GTVT TP.HCM) thì cho rằng là Sở GTVT giao Khu Quản lý giao thông đô thị số 1 làm thí điểm để chống nạn xe máy leo lề, hiệu quả mới làm tiếp.

Quyền Giám đốc Trung tâm Khuyết tật và Phát triển (DRD) – bà Lưu Thị Ánh Loan cho biết trung tâm sẽ tiến hành khảo sát và lấy ý kiến người khuyết tật để kiến nghị lên Sở GTVT TP và UBND TP về sự việc này trong thời gian sớm nhất.

Theo >>> Khi lắp đặt barie ở trên vỉa hè là không đúng luật

Lái xe chở người đi cấp cứu tấn công vệ sĩ trạm BOT Ninh Lộc

Khó khăn khi chở người thân đi cấp cứu gặp cảnh ùn ứ hàng tiếng đồng hồ, một tài xế vào trạm BOT Ninh Lộc đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã lao vào đánh hai vệ sĩ của trạm.

Tình trạng ùn ứ do tài xế phản ứng mức thu phí BOT Ninh Lộc vẫn tiếp tục xảy ra trong ngày 2-5 - Ảnh: THÁI THỊN

Chiều 2-5, lãnh đạo công an thị xã Ninh Hòa xác thực đã nhận báo cáo nhanh của Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc về việc "Lái xe dừng xe không mua vé, gây cản trở giao thông và mất an ninh trật tự tại trạm BOT Ninh Lộc".

Theo nội dung trình báo, lúc 11h30 ngày 2-5, trạm BOT Ninh Lộc tiếp tục gặp ùn ứ dài 3km. Một tài xế chở người thân đi cấp cứu qua trạm không được nên vào trạm đòi gặp lãnh đạo. Bị ngăn cản, tài xế này đã rượt đánh anh Lê Hoài Trâm (31 tuổi) và anh Nguyễn Đình Thạnh (55 tuổi) - bộ phận vệ sĩ của trạm. 

Ngoài ra, lúc 23h tối 1-5 cũng vì tình trạng kẹt xe ùn ứ kéo dài, một quý khách nữ mở cửa sổ hành hung nhân viên đồng thời cướp 2 cuốn vé (200 vé) loại 30.000 đồng tại cabin số 2, hất đổ màn hình máy vi tính và bàn dùng để thu phí.
Và vào thời gian 23h50 tối 1-5, một lái xe đã dùng tay đập vào kính cửa cabin số 2 làm bể kính cửa sổ.

"Chúng tôi đã phối hợp vớiphối hợp cùng Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh Khánh Hòa cùng các cơ quan liên quan, trích xuất camera xác minh lại thông tin để có hướng xử lý" - công an thị xã Ninh Hòa thông tin.

Ông Huỳnh Tấn Diệu - giám đốc Công ty cổ phẩn tập đoàn đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn, Xí nghiệp quản lý kỹ thuật hạ tầng giao thông số 1 Trạm thu giá Ninh Lộc, cho biết trước tình trạng tài xế phản ứng mức giảm phí của Tổng cục đường bộ, đến 17h chiều 2-5, BOT Ninh Lộc đã xả trạm.

Liên quan đến việc áp dụng quy định "Cấm dừng xe quá 5 phút" khi qua trạm BOT sẽ bị phạt 800.000 đồng của Tổng cục đường bộ, một lãnh đạo CSGT tỉnh Khánh Hòa cho biết hiện tại vẫn chưa áp dụng quy định này và đang báo cáo lên cấp trên để xin ý kiến, "bởi khi áp dụng quy định này phải tính toán sao cho hợp lý, đúng luật tránh gây hỗn loạn. BOT Ninh Lộc đang ở trở thành điểm 'nóng'".

Như Tuổi Trẻ Online đã đưa tin bắt đầu từ ngày 1-5, Tổng cục đường bộ áp giá thu phí mới cho đối với các xe qua BOT Ninh Lộc.

Việc áp giá này gây bức xúc cho tài xế khi các xe trong bán kính 5km (tính từ trạm) ba tháng nay đều miễn giảm 100% cho xe loại 1 cho tất cả 16 xã, phường (thuộc TX Ninh Hòa). Nhưng nay, trong công văn mới, Tổng cục đường bộ áp dụng thu lại 50% giá vé và chỉ áp dụng cho 8 xã, còn các xã lân cận khác đều thu 100%.

Nguồn: Tài xế chở người bệnh đi cấp cứu tấn công vệ sĩ trạm BOT Ninh Lộc

Giữa cuộc sống ngổn ngang và mơ ước làm bảo vệ

Ước mơ được trở thành nhân viên bảo vệ và ra đời cong ty bao ve không chỉ giúp bản thân sống tốt mà còn tạo công ăn việc làm cho rất nhiều người.

Người ta vẫn thường nói “khi theo đuổi ước mơ bạn nghĩ bạn có thể hay không thể tất cả đều đúng”. Sự thật thì mơ ước sẽ mãi chỉ là ước mơ nếu bản thân mọi cá nhân không cố gắng, cố gắng hết mình. Những con người thực sự có ý chí vươn lên, không phải lo ngại khó khăn, không lo ngại thất bại… chắc chắn sẽ sở hữu thành công.

Trong khi anh em xung quanh ta lựa chọn những công việc nhàn nhã cho tương lai, thì bạn lại chọn nghề nhân viên an ninh để được thỏa nguyện ước mơ và làm những gì mình yêu thích.

Bạn muốn tự minh nắm bắt và ra quyết định lấy cuộc sống của mình, bạn không thích bị gò bó và bị ép buộc vào những khuôn khổ mà cha mẹ hay bất kỳ ai đó nói rằng bạn phải làm thế này hay thế kia. Có lẽ những ước mơ được hình thành ngay từ khi còn nhỏ, nhưng cũng có những khi họ lớn lên trải qua nhiều biến cố thì họ mới nhận thấy rằng bản thân mình thật sự cầ và muốn cái gì.

Và nếu bạn mơ ước trở thành một nhân viên bảo vệ, muốn cống hiến tuổi trẻ của mình cho sự bình yên trong cuộc sống thì bạn hãy cứ tự tin lên. Mặc cho xã hội có cười chê thì đó vẫn là công việc mà bạn đã lựa chọn và theo đuổi cho tới cùng.

Một công ty bảo vệ có những nhân viên làm việc chủ động, trách nhiệm, hoàn thành tốt công việc thì công ty đó sẽ được không ít người dân, nhiều nơi tin tưởng làm hợp đồng thuê bảo vệ.

Và bạn hoàn toàn có cơ hội thành công trông cuộc sống, có được sự đầy đủ về tiền bạc vật chất từ chính công việc nhân viên an ninh mà mình lựa chọn. Ban đầu khởi nghiệp có thể bạn chỉ là 1 trong học viên nhân viên an ninh, rồi đến một nhân viên bảo vệ đi làm công, nhưng rồi một lúc nào đó khi bạn tích lũy đủ kinh nghiệm, đủ sự khôn ngoan và trưởng thành và cứng cáp thì khi đó bạn sẽ đào tạo và thành lập công ty nhân viên bảo vệ.

Bạn chuyển từ một bảo vệ làm công sang một ông chủ, một người giám đốc. Từ việc bạn chỉ có thể giúp đỡ bản thân mình thì nay bạn đã có thể tạo được công ăn việc tạo cho số lượng người.

Bản thân mình và hạnh phúc gia đình cũng có điều kiện để sâu sát mức sống và thu nhập hơn. Tất nhiên để làm được những điều này thì phải là một trong những quá trình cố gắng, nỗ lực bền bỉ và không ngừng.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nằm giữa cuộc sống bộn bề và mơ ước làm nhân viên bảo vệ